加强纪律教育 防控廉洁风险
为公司持续健康发展保驾护航
 
 

       为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,2018年,重庆通建公司党支部积极开展教育预防,把纪律规矩挺在前面。通过正面引导、反面警示,将纪律教育融入业务发展、工程建设及综合管理各个领域,进一步增加全体干部员工的廉洁从业意识,营造风清气正的良好氛围,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
       一是积极开展反腐倡廉宣讲。接应重庆公司纪委要求,认真组织开展纪律教育“进基层、进关键岗位、进重点项目(团队)”(“三进”)活动,由公司领导班子、纪检监察员等组成的公司级廉洁文化宣讲队在对基层开展监督执纪、业务检查或调研时,嵌入纪律教育,重点对党章党纪党规,公司重要规章制度,纪律意识、廉洁风险、典型案例等进行宣讲,省内外累计宣讲6场,共参学66人次。20支由各部门/分公司主要负责人、党员干部等组建的基层廉洁文化宣讲队对基层部门开展警示及廉洁日常教育,累计38场,共参学541人次。
       二是严格落实谈话制度。公司严格执行重庆公司谈话制度,落实重庆通建公司谈话制度实施办法。今年已开展党风廉政建设谈话16人次,提任廉洁谈话5人次,通过廉洁谈话,促进党员领导干部筑牢防腐拒变的思想防线,坚决反对特权思想和特权现象,做好廉洁从业表率。本年无诫勉谈话及提醒谈话。
       三是多维度营造廉洁氛围。传统宣传上,制作公司办公区走廊廉洁宣传专栏1期2幅、电梯出入口廉洁漫画宣传展架3期5幅,对“十五个严禁”及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容进行宣贯。将廉洁警句、图片设置成关键岗位员工办公电脑屏保,做到廉洁提示常态化。网络宣传上,通过公司官网党建子版、公司微信公众号党建子版、微信群、OA发布纪检信息4期,加强网上学习宣传引导,在全公司范围内营造清正廉洁的企业氛围。
       重庆通建公司将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,深入贯彻中纪委会议精神,认真学习集团公司、中国通服、重庆电信及重庆通服党风廉政建设工作会议精神,坚持问题导向,针对管党治党存在的突出问题扎紧笼子,使全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效,为公司持续健康发展保驾护航。